晟荣实业成功导入中成伟业王牌军师内训 - 内训课回顾

2024年3月25-27日辽宁晟荣实业成功导入中成伟业王牌军师内训.jpg

2024年3月25-27日中成伟业黄埔课题组刘老师为辽宁晟荣实业成功导入中成伟业王牌军师内训。贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码。课程开始的前一天晚上，刘老师组织了晟荣实业的核心管理层召开了定向会，统一了大家的思想。

25日课程刘老师给大家分享：①成功——成功的扮演好当下的角色；②执行力——在规定的时间内不折不扣完成目标的能力；③黄埔四大铁律：执行不讲人情、服从没有借口、感动无处不在、不抛弃不放弃。黄埔，是餐饮人的一场必修课，可以拔高管理思维，提升思想认知，强化团队意识，聚焦目标达成，为企业变革发展贡献力量。

晚上“感恩”环节：爱在当下，心存感恩。感恩倾诉，让我们深深的体会到，人活着要怀有感恩的心。感恩父母，给了我们生命和无私的爱；感恩企业，给了我们工作的平台；感恩同事，给了我们无私的关怀。人活在世界上，怀着一颗感恩的心，感动无处不在。刘老师分享：小孝是陪伴，大孝是给父母一份尊严；感恩生命中每一个帮助过你的人。

26日上午刘老师首先点评昨天的学习总结，通过写总结认真反映出了做事态度：认真、不怕麻烦。刘老师给大家分享：①把真话给说美，把美话给说真；②想挣和别人不一样的钱，就要受和别人不一样的委屈；③沟通的第一要素：理解万岁，沟通的第二要素：要有确认环节。接下来大家进行“驿站传书”项目：考验的是团队之间的有效沟通和默契。每队为一列，最后一名队员拿到任务后，要按照游戏规则传递给前方队员，直至第一位。由第一位队员将答案写在白板上，信息传递正确则为闯关成功。刘老师给大家分享：①沟通第一步：打开嘴巴；开口讲话三个阶段：张开嘴，说“人话”（不要讲废话）；讲别人能听懂的话；讲对别人有帮助的话；②沟通重要的点：把话讲明白，把话听明白；③沟通要有确认环节。

26日下午刘老师首先分享：①坚持很重要，越在低谷的时候越要坚持；②思考：生命中因为放弃失去了多少；③别人能做到的事情，自己也能做到；④越没能力的人，脾气越大。接下来大家进行“人形榜样”项目：失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚集目标，为梦想创造无限可能，人形榜样，告诉我们人与人之间需要相互支撑，相互依赖，相信自己，相信伙伴，责任和担当将团队所有人的心连到一起，挑战极限，坚持到底，不抛弃，不放弃！队员们眼含着泪花，为了团队的荣誉，我们学会了坚持到底，永不放弃。刘老师给大家分享：①放弃是一种习惯，坚持下去才是你要做的事；②成功：放弃有一万个理由，成功只有一个理由，那就是万分之一的坚持；③我本优秀，无需添加，只需引爆。做任何事情能够问心无愧！

接着刘老师分享：什么是“面子”，努力挣钱争取尊严，有了尊严就有了面子。接下来大家进行“星光大道”项目：放下面子是为了更好的得到；改变，改变从当下开始，从自己开始；团队：思想统一、目标统一、口号统一、行动统一。

27日上午进行“群龙取水”项目：活跃团队气氛，增强团队凝聚力；开拓队员的思路，提高创新意识；提高团队协作能力，使队员认识到领导者统一指挥的意义与重要性；让队员明白任何创新都会受到有限资源的限制，做事不能天马行空，而要理性科学。刘老师分享：①团队要同心协力；②成功的几个转折点：出生（重要，但你不能左右）、学校、对象、平台（好的平台不在于给你发多少工资，而在于有没有发展，好平台的唯一标准就是是否爱学习）。

27日下午进行团队PK。PK流程分为三轮：第一轮：个人分享，第二轮：感恩文化墙讲解与分享，第三轮：团队风采展示，通过三轮的PK，最终评出冠亚季团队。通过培训，每位队员都取得了不同程度的突破和成长。他们克服了自身困难，积极投身到培训中去，收获了感动，磨练了意志力，提升了团队凝聚力。

期待黄埔精神能够激励到每一位晟荣人，期待晟荣实业辉煌灿烂的明天！