惠利雅餐饮主要业态是自助餐和火锅业态,由于业态不同,19日进行企业问题调研,管理层针对企业问题也进行了汇报,问题如下:
1、自助餐:我们已实行档口成本分析多年,主要大宗原料以销定购已在实施,希望老师对自助餐成本管理做进一步的指导完善;
2、火锅:我们今年4月份开始实行档口核算,使用的哗啦啦成本管理系统,所有门店每天会关注理论毛利的变动情况,及时发现问题予以解决;正常月末盘点一次,根据盘点结果,分析各档口理论毛利与实际毛利的差距,正常要求1%以内,包括单品的分析;每月的经营分析会,财务做整体分析,店长、厨师长、前厅经理做具体数据变动分析;望老师对经营分析做指导完善;
3、财务数据规范使企业管理行为规范,望老师针对性培训,让管层进一步明确每天的工作,除了事务性工作还有管理性工作与数据性工作,都谁来做?做什么?如何做?
4、对公司管层做一次系统性的财务知识讲解包括三标一会的培训,让管层数据化管理意识和业务知识有更大的提升,便于财务后期进一步的培训,三标财务顺利落地。
5、目前每月的经营分析会效果不错,也为我们一下步火锅以销定购及拟出实出在打基础;三标财务全部落地,目前有难度,需要逐步落地。
根据以上问题,蒋老师进行针对性授课,内容如下:
1、财务基础知识点讲解,让管理层明确数据化管理模型的重要性,从餐饮企业五要素进行分解。
2、管理层应该关注数据讲解,刚好的明确了日常经营数据的重要性。
3、企业标准财务报表讲解:进行企业财务报表再次梳理。
4、厨房独立核算:明确厨房档口数据,档口成本分析,结合企业软件更好的准确厨房各个档口数据。
5、前厅任务指标划分讲解:2024年定标、划标、达标,更好的助力指标的达成。
6、月度经营分析会讲解:根据企业原有的经营分析进行梳理提炼,提高会议效率。
7、企业原有绩效方案实施疑问点进行解答和梳理。
通过以上表格讲解,再次明确三标财务落地的重要性,为了使财务在企业落地,课程结束企业管理层利用半天时间进行复盘形成模版,回到门店更好的落地,为惠利雅优秀的管理层点赞。
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